組織能(néng)力建設的三個方面

　　組織能(néng)力建設的三個方面包括：組織文(wén)化建設、組織結構建設、組織管理(lǐ)建設。

　　一、組織文(wén)化建設

　　1、營造良好的企業文(wén)化氛圍，培養員工(gōng)的職業素養，讓員工(gōng)有(yǒu)更強的責任感和積極性。

　　2、注重價值觀、規範和規章制度的建立，讓員工(gōng)更加明确自己的職責。

　　3、組織内部建立溝通機制，培養團隊合作(zuò)精(jīng)神，讓員工(gōng)更好地參與到組織發展中(zhōng)來。

　　二、組織結構建設

　　1、建立合理(lǐ)的組織結構，完善管理(lǐ)制度和流程，讓組織更加有(yǒu)序。

　　2、注重人才的培養和引進，建立有(yǒu)效的人才招聘和培養機制。

　　3、注重績效考核和激勵機制的建立，讓員工(gōng)有(yǒu)更大的動力。

　　三、組織管理(lǐ)建設

　　1、注重培養優秀的管理(lǐ)者，建立有(yǒu)效的管理(lǐ)體(tǐ)系。

　　2、注重企業管理(lǐ)技(jì )能(néng)的培養，讓組織更加高效。

　　3、注重組織發展戰略的制定，讓組織有(yǒu)更長(cháng)遠(yuǎn)的發展規劃。

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